2022年8月30日，中核核信（計算機所）2022年度新員工培訓會在317報告廳舉行，56名新員工通過現場和視頻直播的方式參加。公司董事長、黨總支書記、總經理姜禮瑞為新員工講授第一課。

　　姜禮瑞以“傳承 發展 蛻變”為主題，系統介紹了計算機所的發展沿革、戰略定位、發展規劃等。他指出，計算機所是從支撐原子能工業的歷史使命中應運而生的，承擔著計算機技術應用研究的重任，這是計算機所的榮譽和自豪。近年來，公司持續優化業務布局，不斷加大改革創新力度，確立了“集團信息技術支撐總體單位、核工業信息化建設主力軍、核工業數字化轉型賦能者”的戰略定位。通過公司全體員工的不懈拼搏和努力，各項工作取得了較好的成績。對于站在這一平臺的每一名員工來說，這既是機遇，也是挑戰，希望新員工能夠快速適應環境，迅速跟上公司改革發展步伐，積極為公司發展貢獻力量。

　　黨總支副書記、紀檢監督專員惠宏偉、副總經理、保密總監藺旭冉、副總經理馬文君分別從廉潔從業、保密知識和公司業務等方面進行講授，使新員工在快速了解公司業務的同時，能夠牢固樹立規矩意識，傳承好核工業保密基因。

        為幫助新員工快速熟悉公司業務，公司專門開發了《信息系統應用和管理》、《項目管理基礎》兩門內訓課程，并進行了現場專題授課。培訓最后，新員工一同參觀了公司數智展廳，對公司的發展沿革、業務領域和發展愿景有了更為直觀的認識。

　　8月31日，公司組織召開新員工代表暨青年代表座談會，姜禮瑞書記以“立大格局、干困難事、做有心人”為主題總結講話。他指出，新員工要以強核報國為己任，提高站位，勇擔重任，直面問題，將個人成長和公司改革發展緊密結合在一起，共同努力，快速成長，做個人事業上的“有心人”。

　　座談會上優秀青年代表分享了個人成長心得和收獲，新員工代表分享了培訓體會，現場氣氛熱烈而融洽。座談會由公司黨總支副書記、監督專員惠宏偉主持，綜合辦公室、黨群工作部負責人列席會議。

　　新員工入職培訓結束后，公司安排了為期一個月的線下學習，幫助新員工快速實現身份轉換，與公司共成長，“核”力創造美好明天。