為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實“創新優化年”專項工作要求，提高黨支部組織力、凝聚力、戰斗力，激發黨員榮譽感和內生動力，為公司高質量發展增添新的動能，中核核信（計算機所）黨總支積極開展“核信聚力黨建+”創建活動，實行黨建項目化管理，在黨建業務深度融合方面“下功夫”，著力破解黨支部工作中存在的抓手不多、載體不新、動力不足、典型不亮等難點問題和黨員群眾關心的熱點問題，促進黨建工作質量再上新臺階。

　　定細則，有章法

　　年初，公司黨總支發布了《黨建項目化管理實施細則》，明確了基本原則、工作目標、主要內容、方法步驟，為黨建項目化管理提供制度依據與組織保障，為創新優化發展“賦能鑄魂”。按照黨總支“搭建平臺”、支部“項目管理”、黨員“立足崗位”的分工，開展黨建項目化管理，將項目管理的思想、策略和方法引入到黨建工作中去，按照立項審批、項目實施、結項評審、總結推廣的PDCA程序進行閉環控制，把黨建工作中的“軟任務”變成“硬指標”，努力走出一條在具體實踐中創新工作方法、總結工作經驗、提升工作能力的科學化管理新路。

　　明方向，解難題

　　各黨支部按照“圍繞熱點、突出重點、突破難點、覆蓋盲點、創新亮點”的要求確立發力方向，立足首要首責、深化改革、生產經營、科技創新等關鍵核心領域，重點圍繞公司級項目的高質量推進、中心工作存在的難題等找準黨建工作的發力點，對項目主題、內容、舉措等重點環節全方位調研論證，確定符合黨支部特色的“黨建+”內容。

　　在開展項目中，圍繞“五個聚焦”，設立“黨員攻堅崗”“黨員宣傳崗”“黨員安全保密示范崗” “黨員廉潔監督崗”等，著力破解在項目中黨支部的政治功能、思想認識、“兩個作用”發揮、教育管理、人才隊伍建設等焦點問題和難點問題，制定具體方案，通過“五定”，定目標、定措施、定時間、定責任人、定效果，確保目標層層有分解、任務件件有落實，讓參與黨員心中有標準、肩上有擔子，以項目實施鍛煉隊伍、提升素質、打造形象、營造氛圍，全面激發黨員隊伍的生機活力。

　　壓責任、創成效

　　壓實責任，建立逐級推進的責任落實工作機制，完善黨支部書記為第一責任人，團結帶領黨員骨干率先垂范，積極分子和優秀青年骨干沖鋒在前的組織機制，確保黨建工作抓鐵有痕、落實有效；突出成效，將黨建工作深度內嵌到項目的每個環節，做到“一體化管理、一體化推進”，努力將項目打造成為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的前沿陣地、加強作風紀律建設的重要關口、培養骨干專業人才的重要舞臺、展示公司形象的主要窗口，提質增效的主要來源。支部作用發揮在項目，黨員模范帶頭作用發揮在項目，帶動職工群眾創新創效，確保出成績、有亮點、育人才。

　　號角已吹響、奮斗正當時！2023，“核信聚力黨建+”，我們拼搏在路上！